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中國電信廣西公司黨委和紀(jì)委協(xié)同聯(lián)動，近期開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育大討論活動，推動各級黨組織堅持問題導(dǎo)向，深挖問題根源，制定整改舉措，一體推進(jìn)“學(xué)查改”，以作風(fēng)建設(shè)新成效保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
開展一次學(xué)習(xí)研討。各級黨組織通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式開展一次學(xué)習(xí)研討，黨委班子成員、黨（總）支委成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)言，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以上率下談?wù)嫠枷胝鎲栴}，形成“頭雁效應(yīng)”；黨員談心得談體會，邊學(xué)習(xí)邊對照邊查擺，廓清思想迷霧。
落實一次警示教育。廣西公司紀(jì)委梳理黨的二十大以來公司違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，召開警示教育大會，以“身邊事”教育“身邊人”；各級黨組織圍繞案例，以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，舉一反三開展類案剖析，組織黨員從主觀上、思想上深刻查擺自身存在的差距和不足。
組織一次意見征詢。廣西公司堅持開門教育，各級黨組織通過現(xiàn)場調(diào)研、問卷調(diào)查、拓展意見等方式進(jìn)行一次意見征詢，廣泛征求員工對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大黨員干部貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的意見建議，聚焦基層急難愁盼問題，加強分析研判，制定整改措施逐條跟進(jìn)反饋落實，讓員工可感可知。
梳理一張問題清單。各級黨組織結(jié)合大討論，梳理出本單位或本部門在落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神中存在的突出問題，按照學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求建立問題清單；各級黨組織負(fù)責(zé)人帶頭對標(biāo)對表，從嚴(yán)查擺問題，學(xué)習(xí)教育工作專班抓好問題清單制定工作，紀(jì)委同步開展監(jiān)督協(xié)助落實。
制定一套整改臺賬。各級黨組織認(rèn)真分析研判查擺的問題，建立一套集中整改臺賬，學(xué)習(xí)教育工作專班層層壓實責(zé)任，推動即知即改、立行立改；對群眾反映強烈的突出問題，結(jié)合實際逐項制定整改措施，抓實抓好集中整治工作，確保堅決有力推動整改整治見行見效。
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