2021年12月3日,國資委改革辦副主任曹如民帶隊(duì)調(diào)研中國電信集團(tuán)有限公司,就中國電信落實(shí)國企改革三年行動方案及建立激勵機(jī)制、激發(fā)企業(yè)活力等專題與中國電信相關(guān)單位代表進(jìn)行深入交流。
曹如民副主任一行在集團(tuán)總部一層參觀了中國電信天翼客戶體驗(yàn)廳,實(shí)地感受中國電信的新產(chǎn)品及新應(yīng)用場景。參觀結(jié)束后,雙方在集團(tuán)總部501會議室進(jìn)行交流,首先,集團(tuán)公司深改辦副主任陳樹農(nóng)介紹了中國電信基本情況、國企改革三年行動推進(jìn)成效及改革過程中存在的問題和相關(guān)建議;然后,集團(tuán)公司人力資源部副總經(jīng)理孟濤介紹了中國電信在建立激勵機(jī)制、激發(fā)企業(yè)活力等方面采取的重點(diǎn)舉措,遇到的問題及建議;會上,調(diào)研組與互金公司、系統(tǒng)集成公司、云公司、安全公司等專業(yè)公司代表,就本單位實(shí)際開展情況進(jìn)行深入交流。
曹如民副主任對中國電信大力推進(jìn)國企改革,以及取得的階段成效給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)國企改革是國之大事,一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革黨建等一系列重要論述,牢牢把握國企改革正確的方向;二是要深入認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次和第六次會議精神,要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成國企改革的各項(xiàng)任務(wù);三是要加大改革力度,爭取走在央企前列,要量質(zhì)提升、形神兼?zhèn)?、上下穿透、做說同步,既要給黨中央、國務(wù)院交一份答卷,也要保證答卷經(jīng)得起檢查。四是國資委改革辦要就中國電信反應(yīng)的問題與相關(guān)廳局做好溝通,進(jìn)一步突破政策性障礙、機(jī)制性梗阻,同時(shí)要求中國電信要進(jìn)一步加大探索力度,建立市場化、富有競爭力、豐富多元的正向激勵體系。